Gestion de Carrière :
Accompagnement RH sur-mesure

Gestion de carrière et performance de vos talents

Amplitude est spécialisé dans l'accompagnement personnalisé et la gestion de carrière pour favoriser l’adéquation entre les compétences humaines et les besoins de l’entreprise.

Notre mission est de faciliter l’employabilité et la mobilité de vos collaborateurs, de mettre en perspective leurs parcours et de maintenir un haut niveau de motivation.

NOUS CONTACTER

Nos outils clés pour la gestion de carrière

Nous proposons d'accompagner vos salariés et managers

à chaque étape de leur parcours professionnel

Bilan professionnel
et de carrière

Ce bilan permet d'identifier ses savoirs, savoir-faire, savoir-être et aspirations pour mieux les redéployer.
C'est un outil d’évolution essentiel au service des salariés et de l'entreprise.
Il permet à la DRH et au management d’être partie prenante dans la réflexion stratégique de la carrière de leurs collaborateurs.

Entretien recadrage, mi-carrière et licenciement

Conflit, inconfort, tâches mal réalisées : recadrer n’est pas la tâche la plus divertissante du quotidien d’un manager.
C'est pourtant une mission incontournable.
Cet acte est important car il peut générer de nombreux changements, à condition qu'il soit maîtrisé.

Diagnostic managérial de cadre opérationnel, supérieur et dirigeant

Anticiper pour évaluer et améliorer la performance d'un cadre.
Cela implique un diagnostic et optimisation de ses pratiques au quotidien.
C'est essentiel pour un leadership efficace.

Outil 360°

Le 360° est un outil de développement personnel puissant.
Il diagnostique les compétences managériales grâce au croisement des points de vue.
Cela favorise la prise de conscience et l'évolution des comportements.

PARLEZ-NOUS DE VOTRE PROJET

Accompagnement personnalisé pour la mobilité et la performance

Une gestion efficace de la mobilité constitue un facteur clé de la performance et de la fidélisation des cadres. L’analyse détaillée des attentes de l’entreprise et de celles du collaborateur nous permet de définir une solution sur mesure.

Quelques exemples d'accompagnement individualisé :

Passage cadre : Accompagnement de cadres qui sont dans une trajectoire ascendante ou identifiés comme des potentiels.
Collaborateurs en échec : Soutien pour des collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur dernier poste.
Problématiques managériales spécifiques : Accompagnement d’un cadre sur des problématiques précises : amélioration de sa communication, prise de conscience de ses axes de progrès, ou développement de son courage managérial.

JE VEUX EN SAVOIR PLUS

Parlez-nous de votre projet de gestion de carrière

Vous souhaitez optimiser la gestion des carrières au sein de votre entreprise, développer l'employabilité de
vos équipes ou fidéliser vos talents ?

Contactez Amplitude pour un accompagnement personnalisé et une solution sur mesure adaptée à vos enjeux RH.