Un accompagnement stratégique et managérial bien construit permet de :

✔ Définir et diffuser une vision inspirante, partagée à tous les niveaux de l’entreprise.

✔ Aligner les pratiques managériales avec les ambitions stratégiques.

✔ Clarifier les valeurs, les postures et les comportements attendus au sein des équipes.

✔ Créer des chartes de bonnes pratiques managériales concrètes, applicables au quotidien.

✔ Renforcer la cohésion, la mobilisation et la communication interservices.

✔ Accompagner les changements de politique RH ou RSE en embarquant l’ensemble des acteurs.

Chez Amplitude, nous intervenons à tous les niveaux de votre organisation pour :

✔ Vous accompagner dans la définition de la vision et de l’identité de votre entreprise.

✔ Co-construire des chartes de valeurs et de bonnes pratiques managériales.

✔ Animer des conventions d’entreprise engageantes, participatives et impactantes.

✔ Organiser des conférences inspirantes pour marquer les temps forts de votre transformation.

Bien plus qu’un simple alignement organisationnel, notre démarche vise à :

✔ Donner du sens collectif et du souffle managérial à vos projets.

✔ Créer un cadre de travail cohérent, stimulant et porteur de sens.

✔ Développer une culture d’entreprise adaptée à vos enjeux actuels et futurs.

✔ Installer une dynamique de changement durable, mesurable et positive.