1. Préparer l’entretien de performance et de développement

→ Identifier les 4 temps clés pour préparer efficacement son entretien et structurer un échange constructif.
Durée : 20 min – Capsule sonorisée – Managers

2. Conduire l’entretien de performance et de développement

→ Maîtriser les étapes de l’entretien, adopter la bonne communication à chaque phase et savoir gérer les situations difficiles.
Durée : 25 min – Capsule sonorisée – Managers

3. Préparer et conduire l’entretien professionnel

→ Comprendre le sens et les objectifs de l’entretien professionnel et apprendre à préparer l’échange avec son collaborateur pour le réussir ensemble.
Durée : 20 min – Capsule sonorisée – Managers

4. Préparer ses entretiens de fin d’année

→ Découvrir les spécificités des deux entretiens (performance & développement / professionnel) et apprendre à les préparer pour les mener efficacement.
Durée : 30 min – Capsule sonorisée – Managers & collaborateurs

• Blended learning flexible et modulable
  La formation repose sur des capsules e-learning courtes et indépendantes, d’une durée moyenne de 10 minutes. Chaque capsule peut être suivie seule ou intégrée dans un parcours plus complet, permettant à chaque participant de progresser à son rythme, selon ses disponibilités et ses besoins.

• Apprentissage actif et pratique
  Les contenus sont conçus pour être actionnables et concrets, avec des exemples, des conseils et des bonnes pratiques directement applicables dans le contexte professionnel. Les participants peuvent assimiler rapidement les concepts clés et mettre en œuvre les enseignements dans leur quotidien de manager.

• Personnalisation et adaptabilité
  Les capsules peuvent être adaptées au contexte de l’entreprise et à sa charte graphique, ce qui facilite l’intégration dans des parcours sur mesure et renforce l’engagement des apprenants.

• Accessibilité et engagement digital
  La formation est entièrement digitale, accessible à tout moment, favorisant l’autonomie et la flexibilité. Un teaser vidéo permet de découvrir la formation avant de s’engager, et le format court des capsules limite la surcharge cognitive tout en maximisant l’apprentissage.